Vermoeden van diefstal of verduistering?

DPD kan uw organisatie helpen

Er zijn aanwijzingen van misstanden binnen uw bedrijf? Er mist geld uit de kassa, geheime informatie wordt gelekt, medewerkers nemen spullen vanuit het bedrijf mee naar huis. U heeft vermoedens maar u kunt het op dit moment niet “hard” maken. Daarbij is er een situatie ontstaan dat u uw medewerkers niet meer vertrouwt. Wij kunnen u helpen om de juiste bewijzen te verzamelen om de beste ‘juridische stappen” te zetten.

  • Interne diefstal van geld/goederen;
  • Verduistering in dienstbetrekking;
  • Lekken van informatie;
  • Fraude met urenregistratie.
  • Analyse van bedrijfsprocessen, bevoegdheden van personeel en de aanwezigheid van mazen in procedures en richtlijnen op mogelijke risicofactoren;
  • Analyse van personeels- en werving & selectiebeleid, lettend op onder andere antecedenten en eerdere meldingen van verdacht gedrag;
  • Onderzoek naar de mate van beveiliging van apparatuur en communicatiemiddelen;
  • Voorstellen tot verbeteringen die leiden tot effectieve en doeltreffende maatregelen, transparantie binnen bedrijfsvoering en duidelijke processen;
  • Advies aangaande te voeren personeelsbeleid;
  • Duidelijk en gedegen advies met betrekking tot het structureel verlagen van risico’s, die zowel financiële als materiële fraudegevoeligheid tot gevolg hebben.

Vrijblijvende intake & Kennismaking?

Laat uw gegevens achter, dan nemen we contact met u op

Onze reviews

9.0/10

Gemiddelde uit 17 reviews bij The Feedback Company

9
Goede ervaring met dit bedrijf! Fijne communicatie en mijn zaak werd snel opgepakt. Bedankt voor alle hulp nogmaals!
9
Wij werken als bedrijf al enige tijd samen met DPD-Consultancy. Hun ondersteuning in ons bedrijfsproces zorgt voor minder onregelmatigheden. Daadkrachtig en flexibel!

Onderzoek naar diefstal & verduistering

Stel een onderzoek in, voorkom grote schadeposten en bescherm uw organisatie

Diefstal en verduistering binnen organisaties is een omstreden item. Hoewel het doorgaans achter gesloten deuren plaatsvindt, (niemand is natuurlijk trots op interne onregelmatigheden) blijken de cijfers er niet om te liegen. Ruim 7% van de bruto jaaromzet van ondernemingen is onderhevig aan verlies door interne verduistering. Een behoorlijk schrikbarend getal. Dat is ook het geval bij bedrijven die denken geen onregelmatigheden te hebben.

Bij diefstal en verduistering krijgt u niet alleen te maken met materiële en financiële schade, maar ook met zaken als tijdsderving en het kwijtraken van vertrouwen. Plotsklaps is er een situatie ontstaan waarin u uw eigen medewerkers aan een onderzoek moet onderwerpen. Hierdoor kan twijfel ontstaan in uw vertrouwen naar de medewerkers toe. Een bijzonder vervelende situatie.

Waar u aan kunt denken

Bij diefstal en verduistering

Diefstal en verduistering binnen organisaties is een omstreden item. Hoewel het doorgaans achter gesloten deuren plaatsvindt, (niemand is natuurlijk trots op interne onregelmatigheden) blijken de cijfers er niet om te liegen. Ruim 7% van de bruto jaaromzet van ondernemingen is onderhevig aan verlies door interne verduistering. Een behoorlijk schrikbarend getal. Dat is ook het geval bij bedrijven die denken geen onregelmatigheden te hebben.

Bij diefstal en verduistering krijgt u niet alleen te maken met materiële en financiële schade, maar ook met zaken als tijdsderving en het kwijtraken van vertrouwen. Plotsklaps is er een situatie ontstaan waarin u uw eigen medewerkers aan een onderzoek moet onderwerpen. Hierdoor kan twijfel ontstaan in uw vertrouwen naar de medewerkers toe. Een bijzonder vervelende situatie.

Vrijblijvende intake & Kennismakingsgesprek?

Laat uw gegevens achter, dan nemen we contact met u op

Diefstal en verduistering

Een praktijkvoorbeeld

Een fietsenwinkel kampt al geruime tijd met kastekorten. Helaas is het beheer van de voorraad ook al een langere periode niet goed bijgehouden, waardoor de eigenaar van de zaak eigenlijk niet voldoende bewijsmateriaal heeft om de vinger op de zere plek te kunnen leggen.

Daarentegen is één van zijn personeelsleden de afgelopen periode structureel als laatste aanwezig, ook al is zijn dienst voorbij. De eigenaar heeft nooit tijd en middelen ingezet om zijn pand adequaat te beveiligen en te voorzien van cameratoezicht, omdat de winkel zich nu eenmaal in een zeer rustige en welvarende winkelstraat bevindt. Er is dus nooit aanleiding geweest tot het nemen van extra beveiligingsmaatregelen. De eigenaar wil nu echter graag assistentie om de oorzaak van de kastekorten te achterhalen.